《年度培訓(xùn)需求調(diào)查表》
填表人:
首先非常感謝您能抽出寶貴的時(shí)間來閱讀此份培訓(xùn)需求調(diào)查問卷， 問卷的目的在于幫助我們了解參與培訓(xùn)學(xué)員真實(shí)的培訓(xùn)需求，以便我們設(shè)計(jì)、實(shí)施更有針對性的培訓(xùn)課程，您的意見對于課堂的效果和您從中的收獲都非常重要，所有信息將幫助講師進(jìn)行分析。所有信息為保密并且僅為本次課程內(nèi)容定制設(shè)計(jì)。
| 公司基本情況 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)全稱 | 簡稱 | ||||||
| 所屬行業(yè) | 細(xì)分行業(yè) | 行業(yè)地位 | |||||
| 企業(yè)性質(zhì) |
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| 聯(lián)系地址 | |||||||
| 郵政編碼 | 創(chuàng)立年份 | 公司網(wǎng)址 | |||||
| 核心人員 | |||||||
| 主要產(chǎn)品 | |||||||
| 年 產(chǎn) 值 | 行業(yè)地位 | ||||||
| 培訓(xùn)對接聯(lián)系人 | 部 門 | 職 務(wù) | 手 機(jī) | ||||
| 電 話 | 傳 真 | ||||||
| 本次培訓(xùn)是誰提出？ |
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| 企業(yè)需求把握 | |||||||
| 1、企業(yè)前期對哪些部門哪些方面引進(jìn)過培訓(xùn)？效果如何？ | |||||||
| 2、企業(yè)希望通過哪些系列培訓(xùn)提升哪些部門哪些方面的能力？有哪些方面的要求？ | |||||||
| 課程需求匯總 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 部門、層級區(qū)分 | 課程分類 | 課程清單或數(shù)量 | 需求天數(shù) | 參加人數(shù) | 備注 | |||||
| 中、高層干部系列 | MTP系列 | |||||||||
| 執(zhí)行力系列 | ||||||||||
| 中高層領(lǐng)導(dǎo)力 | ||||||||||
| 精益生產(chǎn)系列 | ||||||||||
| 其它系列 | ||||||||||
| 一線干部系列 | TWI一線干部培訓(xùn)系列 | |||||||||
| 精益生產(chǎn)、品質(zhì)工程基礎(chǔ)工具系列 | ||||||||||
| 安全管理系列 | ||||||||||
| 通用管理系列 | ||||||||||
| 計(jì)劃、采購、倉庫、物流、銷售 | 供應(yīng)鏈管理系列 | |||||||||
| 供應(yīng)商管理系列 | ||||||||||
| 物流管理系列 | ||||||||||
| 研發(fā)設(shè)計(jì)部門 | 設(shè)計(jì)與研發(fā)流程優(yōu)化系列 | |||||||||
| 項(xiàng)目管理系列 | ||||||||||
| 工藝技術(shù)、品質(zhì)部門 | IE、精益生產(chǎn)工具系列 | |||||||||
| 工程、品質(zhì)工具 | ||||||||||
| 項(xiàng)目管理系列 | ||||||||||
| 行政、人力、財(cái)務(wù) | 人力+財(cái)務(wù)系列 | |||||||||
| 辦公室職員、中層管理干部 | 職業(yè)化系列 | |||||||||
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